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Ausgangslage:
Ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz steckt in den
Köpfen der Mitarbeiter. Ihr Wissen und ihre vielfältigen
Erfahrungen können gezielt zur Beratung von Kollegen genutzt werden,
wenn ein Weg gefunden wird, der eine gemeinsame Reflektion der Problemsituation
ermöglicht und das „Zerreden“ verhindert.
Programm:
Die Teilnehmer beraten sich gegenseitig zu ausgewählten Themen
ihres beruflichen Alltages. Dabei werden in einem systematischen Beratungsgespräch
(= Kollegiale Beratung) die vielfältigen Erfahrungen und Kompetenzen
der einzelnen Teammitglieder für die Problemlösung aktiviert.
Methoden: Kollegiale Beratung
Ziele:
Die Workshop-Teilnehmer lernen das Instrument „Kollegiale Beratung“ kennen
und erleben es anhand konkreter Problemfälle ihres Führungsalltags.
Sie nehmen Anregungen und Lösungsansätze zu ihrem persönlichen
Fall mit.
Zielgruppe: Führungskräfte (Linien- / Projekt-)
Teilnehmerzahl: 6 Personen Seminarzeiten: 9.00 - 18.00 Uhr
Dauer: 1 Tag Seminarort: Tagungsraum (40 qm)
Hilfsmittel: 1 Overhead-Projektor, 3 Pinwände, 1 Flip-Chart
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